투표시간 연장이 새누리당의 비협조로 사실상 무산된 가운데 SNS에서는 ‘투표권 보장 캠페인’, ‘투표 방해 기업 신고 운동’ 등이 전개되고 있다. 시민사회단체는 2단계 행동으로 투표시간 보장 관련 법규 안내 카드 발송 사업을 진행하고 있다. 이를 위해 온라인 소액 모금 운동도 시작했다.

트위터러 ‘duac*****’은 “중소기업 소상공인 자영업 사장님들이라도 나서서 투표확인증 제출시 채용 우대!! 이런 캠페인 함 합시다!”라고 의견을 냈다.

그는 “앞으로 입사원서 제출 받을 때 투표확인증 첨부토록 하는 거 어떨까 싶네? 재벌들은 당근 안하겠지만 중소기업이라도”라고 또 다른 제안도 했다.

또 다른 트위터 이용자 ‘cho******’도 “4,50대 자영엽, 소기업 사장님들! 12월 19일날 주변투표장으로 자가용셔틀 운영. 어때요?”라고 애교섞인 제안을 했다.

트위터러 ‘100*****’은 “광양에 있는 대기업 P사는 회사차원에서 선거일인 12.19일에 적잖은 인원이 투표행사도 못하고 외국에 떠나려나 봅니다. 참으로 안타깝습니다”라고 고발했다.

‘osca******’도 “대기업 신입사원 합숙연수를 투표일에도 진행한다면 참정권 박탈 아닙니까? 이거 조치를 취할 수 있는 방법 없나요?”라고 위반 사례를 지적했다.

‘Drag*********’은 “대통령 선거일에 출근시키는 기업 트윗에 널리 RT합시다. 그 기업들 전화번호 홈페이지도 RT합시다. 그리고 전화하고 인터넷에 글을 올려 항의합시다. 지금부터합시다. 연장되지 않은 투표시간을 연장하는 우리가 참여해서 권력을 이기는 길입니다!”라고 적극적인 투표권 행사를 촉구했다.

▲ 투표권보장공동행동 홈페이지.

“정부, 시민권리 보장 의무 방기…공익방송밖에 안해”

공직선거법 6조와 근로기준법 10조에 따르면 사업주는 노동자에게 근무시간 중 투표에 필요한 시간을 보장하도록 규정하고 있다. 근로기준법 10조는 이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처하도록 적시해놓고 있다.

이와 관련 전국 200여 노동, 시민사회단체로 이루어진 ‘투표권보장공동행동’은 지난달 27일부터 투표권 보장 신고센터를 개설하고, 기업체에 근로기준법 10조 등 관련 법규를 안내하는 공문 발송 사업을 진행해 왔다.

이를 위해 온라인 모금함 ‘네이버 해피빈’(http://happybean.naver.com)을 개설하고, 사업체에 법규 안내를 위한 시민 모금도 시작했다. 지난 3일부터 본격 시작돼 이틀사이 600여명의 시민들이 100원~4000원까지 소액기부로 동참하는 등 좋은 반응을 얻고 있다.

선거일에 출근하는 등 투표권을 보장해 주지 않는 사업장들에 대한 제보 접수도 이어지고 있다. 투표권 보장 신고센터(http://nodong.org/vote1219)와 전화(민주노총 02-2670-9100, 참여연대 02-725-7104), 이메일(everyvote9@gmail.com) 등을 통해 미보장 사업장을 신고할 수 있다.

4일에는 전국민간서비스산업노동조합연맹과 함께 서울 중구 롯데백화점 본점 앞에서 공동 기자회견을 열고 유통업 여성 종사자들의 투표권 보장을 위해 유통 기업들의 적극적인 조치를 촉구했다.

서비스 노동자들은 “대부분의 기업들이 단체협약 등을 통해 선거일에도 정상영업을 하고 있다”며 “유통 기업들은 선거날 임시휴점하고, 유급휴일을 실시하라, 어렵다면 개점 시간을 늦춰달라”고 요구했다.

최근 흐름에 대해 민주노총 정호희 대변인은 ‘go발뉴스’와의 통화에서 “우리 사회가 눈여겨 보지 않았던 투표 사각지대 계층이 있다는 광범위한 공감대가 형성되고 있다”면서 “이들을 보호하고 도와줘야 한다는 시각이 많아졌다”고 밝혔다.

정 대변인은 “택시, 운송업, 서비스업 등은 투표일날 더 바빠서 제대로 못하는데 최근 편의점 주인에게 전화가 왔다”며 “처음 투표하는 아르바이트생들이 많은 데 본인이 일을 해서라도 투표를 시키겠다고 하더라”고 소개하기도 했다.

민주통합당 은수미 의원은 ‘go발뉴스’에 “시민의 권리를 보장해주는 것이 정부의 의무다, 지금이라도 의지가 있으면 정부가 나서야 한다”면서 “공무원을 동원, 시민단체와 협력해 지역별로 할당해서 독려운동을 벌여야 한다”고 촉구했다.

은 의원은 “노동자의 권리를 정리한 근로기준 표지판을 사업장마다 붙이는 것을 의무화해야 한다”며 “지금은 독려, 권고 하는 방식이지만 인센티브를 주는 식으로 정부가 의무화에 나서야 한다”고 강조했다.

또 은 의원은 “명예감독관이나 시민 옴브즈맨 등을 통해 사업주의 보장여부를 충분히 조사할 수 있다”면서 “지금 정부는 공익방송 외에 아무것도 하지 않고 있다”고 비판했다.